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摘要:
个性化服务是如今酒店集团所认可的一个发展方向,它的重要性开始逐步被酒店服务行业所认可。它是指为顾客提供一种超值的特殊服务,以此提高顾客的满意度,形成回头顾客。但目前从酒店行业来说,个性化服务的执行还有一些不足之处,没有形成一种较为完备的个性化服务体系。个性化服务需要酒店全体员工的参与。本文以青岛蓝海大饭店为例,从酒店员工的个性化服务现状和不足之处进行论述,并辅之以一些案例。最后根据青岛蓝海大饭店个性化服务的一些问题提出相应的策略。
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文献信息
篇名 浅谈酒店个性化服务与管理--以青岛蓝海大饭店为例
来源期刊 企业导报 学科
关键词 个性化服务 员工 青岛蓝海大饭店
年,卷(期) 2014,(20) 所属期刊栏目 企业经营与管理
研究方向 页码范围 31-32
页数 2页 分类号
字数 3476字 语种 中文
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节点文献
个性化服务
员工
青岛蓝海大饭店
研究起点
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期刊影响力
企业导报
半月刊
1671-1599
42-1616/F
大16开
湖北省武汉市
38-364
2000
chi
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