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摘要:
通过建立“综合目标”绩效管理及考核体系,不断增强医院内部经营活力,最大限度地调动职工积极性,充分发挥分配机制的激励和导向作用,为促进医院快速发展发挥积极地推动作用。
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文献信息
篇名 “综合目标”绩效管理考核体系在我院管理中的应用
来源期刊 财经界 学科
关键词 综合目标 绩效管理 考核
年,卷(期) 2014,(20) 所属期刊栏目 投资理财
研究方向 页码范围 99-99
页数 1页 分类号
字数 1563字 语种 中文
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1 刘伟 3 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
综合目标
绩效管理
考核
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财经界
旬刊
1009-2781
11-4098/F
大16开
北京市
82-569
1983
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