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摘要:
文职人员是我军顺应世界新军事变革和社会主义市场经济发展要求,调整改革我军力量构成和用人制度的一项重大举措.推进现代化的军事变革,建设信息化军队、打赢信息化战争,必须对构成战斗力的要素进行新的构建和重组,这要求作战部队更加精炼、高效,后勤和保障部队相对精简和缩编.但同时,现代化战争,对于后勤建设的依赖变得越来越重要.为解决这个矛盾,国内外均采用不同方式聘用地方人才,部队保障体系逐步向社会化、非现役化转变.对文职人员实行现代科学的人力资源管理,提高文职人员综合素质,适应军队体制改革和新形势下部队建设的迫切需求.
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文献信息
篇名 军队医院文职人员管理对策研究
来源期刊 甘肃科技 学科 经济
关键词 军队医院 文职人员 管理体系
年,卷(期) 2014,(13) 所属期刊栏目 管理科学
研究方向 页码范围 86-89
页数 4页 分类号 F217
字数 5118字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李婉珺 10 29 4.0 5.0
2 王一如 1 0 0.0 0.0
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军队医院
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管理体系
研究起点
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期刊影响力
甘肃科技
半月刊
1000-0952
62-1130/N
大16开
兰州市平凉路531号
54-77
1987
chi
出版文献量(篇)
27440
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43
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