组织支持与心理契约--两种新型激励理论的深层次关系

• 作者: 徐爽
• 来源期刊: 速读（上旬）
• 关键词: 组织支持 心理契约 激励理论 对比分析
• 年，卷（期）: 2014,（9）
• 所属期刊栏目: 综合研讨
• 页码范围: 279-279,280
• 页数: 2页
• 字数: 3569字
• 语种: 中文

摘要

在简要介绍组织支持和心理契约两种新型激励理论的基础上，对其在理论和研究结果上的共性和差异分别做了对比分析，深入探讨了两理论之间的关系。最后，结合中国经济文化背景对现实中的人力资源管理实践提出了建议。