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摘要:
目前旅游业存在巨大的就业空间,而职业院校旅游管理专业学生在就业时却明显呈现“低进入率和高流失率”的现象。形成这种不协调现状的原因有很多,比如旅游职业教育模式及教育质量问题、学生自身的就业观及就业能力问题、旅游企业人才需求及用人机制问题等。本文通过分析当前职业院校旅游管理专业学生就业存在的问题,并提出相应的解决对策,以此为提升学生就业率和就业质量提供良策。
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浅议职业院校学生正确就业观念的树立
职业院校学生
就业观念
树立
当前高职院校毕业生就业困难群体存在的问题与帮扶对策
高职毕业生
就业困难群体
问题
对策
职业认知、环境支持对旅游专业大学生就业倾向的影响
职业认知
环境支持
能力拓展预期
就业倾向
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 职业院校旅游管理专业学生就业存在的问题与对策探讨
来源期刊 才智 学科
关键词 职业院校 旅游管理专业 学生就业 问题与对策
年,卷(期) 2014,(24) 所属期刊栏目 创新教育
研究方向 页码范围 96-96
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 赵龙 8 3 1.0 1.0
2 宋晓微 11 8 2.0 2.0
3 张雅静 19 13 2.0 3.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
职业院校
旅游管理专业
学生就业
问题与对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
才智
旬刊
1673-0208
22-1357/C
大16开
吉林省长春市
2001
chi
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