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摘要:
高校作为科技、学术前沿单位,工资福利制度却长期执行计划经济时期而产生的国家统一的、落后的管理模式,社会保障制度还很不完善。随着经济社会的快速发展,高校现行退休制度成为改革的必然。本文分析了高校现行养老保险制度存在的问题,并在此基础上逐层进行剖析,并多角度地阐述了建立统一的社会化高校养老制度是时代的必然。
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文献信息
篇名 高校退休养老制度社会化是时代的必然
来源期刊 房地产导刊 学科
关键词 高校 退休养老制度 社会化 必然
年,卷(期) 2014,(3) 所属期刊栏目 理论前沿
研究方向 页码范围 396-396,375
页数 2页 分类号
字数 4046字 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 黄锦怀 燕山大学人事处 8 6 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
高校
退休养老制度
社会化
必然
研究起点
研究来源
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期刊影响力
房地产导刊
旬刊
1009-4563
44-1486/F
大16开
广东省广州市
46-233
2000
chi
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