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摘要:
随着国家改革的进一步深化,电力企业发生了翻天覆地的变化,一些高学历的人才大量涌入电力企业中来,原有的选人用人模式已经成为制约电力企业发展的一个重要因素。所以现在的电力企业必须建立起一套新的完备的激励制度来发现人才、培养人才、最后留住人才,建立电力企业基层员工激励机制是现代人力资源管理的精髓,也是现代化电力企业人力资源管理的核心之一。
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文献信息
篇名 电力企业基层员工激励机制的探讨
来源期刊 大科技 学科 经济
关键词 电力企业 基层员工 激励机制
年,卷(期) 2014,(4) 所属期刊栏目 管理科学
研究方向 页码范围 22-22,23
页数 2页 分类号 F272.92
字数 4567字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李斌 国网湖北省电力公司鄂州供电公司 12 11 2.0 3.0
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电力企业
基层员工
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