企业战略、人力资源管理系统与企业绩效的关系研究

• 作者: 唐颖皓
• 来源期刊: 南风
• 关键词: 企业管理 人力资源管理 企业绩效
• 年，卷（期）: 2014,（33）
• 所属期刊栏目: 74 百家争鸣
• 页码范围: 118-118
• 页数: 1页
• 字数: 2178字
• 语种: 中文

摘要

在企业管理中，人力资源管理如何会影响绩效，既是国际企业管理问题，同时也是人力资源管理重点的问题。人力资源管理影响着各种国际化战略能否成功。企业为了使得国际化战略实施有效，以及获得无与伦比的竞争优势，就得选择正确的人力资源管理模式。笔者采用理论方法对企业战略与人力资源管理以及企业绩效之间的关系进行探索。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	唐颖皓		1	0	0.0	0.0