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摘要:
随着知识和创造力日益成为推动经济增长的主要动力,以知识密集型服务业为核心的现代服务业快速发展已经逐渐成为地区经济的重要组成部分,其反映着一个地区的经济发展水平,是衡量一个地区综合竞争力的重要标志.产业发展的首要问题是人才发展,加快现代服务业人才发展对于湖北省现代服务业适应产业结构升级和经济增长方式转变具有重要意义.文中对湖北省现代服务业人才现状及其特征进行了阐述,并对造成湖北省与浙江省现代服务业人才巨大差距的原因进行了分析,提出了一些加快湖北省现代服务业人才发展的对策建议.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 湖北省现代服务业人才发展对策研究
来源期刊 物流工程与管理 学科 经济
关键词 湖北省 现代服务业 人才 发展 对策
年,卷(期) 2014,(10) 所属期刊栏目 服务业发展论坛
研究方向 页码范围 98-99,75
页数 3页 分类号 F241
字数 2655字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-4993.2014.10.038
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 宋来胜 湖北经济学院经济学系 40 127 6.0 10.0
2 付宏 湖北经济学院经济学系 21 93 5.0 9.0
传播情况
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引文网络
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2018(1)
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研究主题发展历程
节点文献
湖北省
现代服务业
人才
发展
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
物流工程与管理
月刊
1674-4993
42-1791/TS
大16开
湖北省武汉市江岸区黄孝河路特1号同安大厦3F
1979
chi
出版文献量(篇)
10851
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