论绩效管理对人力资源潜在价值的开发

• 作者: 张立秋 朱雪纳
• 来源期刊: 消费导刊
• 关键词: 绩效 人力资源 潜在 价值 开发
• 年，卷（期）: 2014,（10）
• 所属期刊栏目: 经济观察 Economy Observation -- 管理视野 Management Perspective
• 页码范围: 111-111
• 页数: 1页
• 字数: 2028字
• 语种: 中文

摘要

绩效管理是企业人力资源管理的基础工作，它对衡量人力资源的工作贡献具有重要的评估作用，但绩效管理的深层次作用却容易被忽视。在此背景下，本文从人力资源潜在价值开发的角度加以研究，分析绩效管理所发挥的作用，并规划出今后绩效管理工作改革的策略，以期为实践提供参考。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	朱雪纳		2	0	0.0	0.0
2	张立秋		3	2	1.0	1.0