基于增值为导向的水电施工企业人力资源管理探讨

• 作者: 杨问樵
• 来源期刊: 管理观察
• 关键词: 人力资源管理 增值 水电施工企业
• 年，卷（期）: 2014,（18）
• 所属期刊栏目: 企 业 管 理
• 页码范围: 123-125
• 页数: 3页
• 字数: 4714字
• 语种: 中文

摘要

企业是以营利为目的的社会经济组织，一切企业管理工作均应该围绕为企业增值这个目的而开展。做好人力资源管理工作不断为企业增值，是企业人力资源管理题中应有之义。文章从为企业增值的角度出发，通过考察水电施工企业人力资源管理现状，提出了以增值为导向的人力资源管理的实施方案。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨问樵		4	1	1.0	1.0