基于组织绩效导向的员工行为SOP过滤模式研究

• 作者: 王延臣 程振锋
• 来源期刊: 商业时代
• 学科: 经济
• 关键词: 个人行为 组织行为 组织绩效 SOP过滤
• 年，卷（期）: 2014,（14）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 109-110
• 页数: 2页
• 分类号: F270.7
• 字数: 1565字
• 语种: 中文

摘要

在管理实践过程中，众多管理者无法明确组织绩效与个人行为、组织行为之间的本质联系，由此造成行为与绩效结果间的逻辑困境，无法适应组织对组织行为与组织绩效的需要。就此问题本文基于战略、组织、流程过滤，提出个人行为向组织行为转变的SOP模型。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	程振锋		20	26	3.0	4.0
2	王延臣	俄罗斯联邦莫斯科国立大学莫斯科	2	2	1.0	1.0