企业员工政治技能机制的模型构建对工作压力影响

• 作者: 孙灵希
• 来源期刊: 当代经济
• 关键词: 政治技能 人力资源 工作压力 概念模型
• 年，卷（期）: 2014,（8）
• 所属期刊栏目: 理论探索
• 页码范围: 120-122
• 页数: 3页
• 字数: 4744字
• 语种: 中文

摘要

政治技能是近年来一个新兴的研究议题,被人力资源和组织行为研究领域广泛关注.如何降低员工工作压力、提高管理者工作效率、促进组织内部和谐,是每一个企业稳定并持续发展的基础.文章基于大量文献梳理与相关理论分析,着重分析了员工政治技能对工作压力的影响机制,最后提出综合概念模型,以及管理和辅导员工政治技能的政策建议,在有助于改善员工政治技能的同时,对管理者提高政治技能管理水平、增强凝聚力和促进组织内部和谐有所裨益.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	孙灵希	东北财经大学工商管理学院	20	55	4.0	6.0