作者:
原文服务方: 科技与创新       
摘要:
人事档案是人才信息的重要载体,是人才的主要信息源,扮演着十分重要的角色。它可以证明一个人从学校到各个工作岗位不同时期的轨迹,是个人经历、学历、社会关系、思想品德、业务能力、工作状况以及奖励、惩罚等方面的原始记录。人事档案管理按照科学的方法整理、分类、保管,为组织人事工作提供服务。因此,应结合单位自身特点,培养档案管理专业人才,创新人事档案管理工作,以提供更加优质的服务。
推荐文章
新时期如何做好人事档案管理工作
新时期
人事档案
管理工作
基层单位档案管理工作的创新思路
基层单位
档案管理工作
创新思路
浅析如何做好档案管理工作
档案管理工作
意义
方法
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 浅议如何做好基层单位人事档案管理工作
来源期刊 科技与创新 学科
关键词 基层单位 人事档案 人才信息 档案管理
年,卷(期) 2014,(15) 所属期刊栏目 管理科学
研究方向 页码范围 96-97
页数 2页 分类号 F272.92
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杜猛 3 3 1.0 1.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (2)
同被引文献  (3)
二级引证文献  (0)
2014(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
2017(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2018(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
基层单位
人事档案
人才信息
档案管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科技与创新
半月刊
2095-6835
14-1369/N
大16开
2014-01-01
chi
出版文献量(篇)
41653
总下载数(次)
0
总被引数(次)
202805
论文1v1指导