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摘要:
21世纪是知识经济时代,知识员工是现代社会的主流工作者,是企业管理的重要资源。很多研究已经证实自我效能感可以促进员工工作绩效的提升,但自我效能感的影响因素研究较少,文章着重探究影响自我效能感的因素。
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文献信息
篇名 我国知识员工自我效能感影响因素研究
来源期刊 管理观察 学科
关键词 知识经济 知识员工 影响
年,卷(期) 2014,(18) 所属期刊栏目 政府与公共管理
研究方向 页码范围 76-76,77
页数 2页 分类号
字数 1953字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 朱薇 扬州大学商学院 10 38 2.0 6.0
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1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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