浅谈性别差异对秘书工作的影响

• 作者: 王顺善
• 来源期刊: 品牌
• 学科: 经济
• 关键词: 性别差异 秘书工作 影响
• 年，卷（期）: 2014,（11）
• 所属期刊栏目: 人力资源管理
• 页码范围: 145-145,147
• 页数: 2页
• 分类号: F722
• 字数: 4259字
• 语种: 中文

摘要

秘书工作在当代社会越来越受到重视，对秘书职业的要求越来越精确化、细致化、精英化，秘书已成为各类组织运作中不可或缺的重要角色。本文研究性别对秘书工作的影响，发现秘书工作的性别差异主要表现在思维方式、心理形式和行为模式这三个方面。因此，充分利用性别差异做好秘书工作显得尤其重要，秘书工作者需要不断提高自身的素质以适应市场发展的需求。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王顺善	南京财经大学经济学院	5	3	1.0	1.0