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摘要:
“三化”建设的关键在队伍,海事队伍能力提升的核心要素是人,而人的凝聚力、战斗力和影响力的提升,培训是不可或少的重要环节。本文思考如何建立健全教育培训和人力资源管理体系,探索分类分级培训制度,提升海事队伍素质。
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文献信息
篇名 浅谈新形势下中国海事培训体系的构建
来源期刊 珠江水运 学科
关键词 “三化”建设 培训体系 职业生涯 高端人才
年,卷(期) 2014,(15) 所属期刊栏目 学术/Academic
研究方向 页码范围 58-60
页数 3页 分类号
字数 4794字 语种 中文
DOI
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1 邓建宇 1 4 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
“三化”建设
培训体系
职业生涯
高端人才
研究起点
研究来源
研究分支
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相关学者/机构
期刊影响力
珠江水运
半月刊
1672-8912
44-1376/U
大16开
广东省广州市沿江中路263号
1993
chi
出版文献量(篇)
15800
总下载数(次)
11
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