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摘要:
当前,大学毕业生就业是高校乃至社会都比较关注的问题,在大学生就业过程中暴露出诸多影响其就业公平的现象,对此,本文结合当前大学生就业的现状,从社会因素、高校因素、家庭因素和大学生自身因素四个方面分析影响大学生就业公平的原因。
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文献信息
篇名 大学生就业公平影响因素分析
来源期刊 品牌 学科 教育
关键词 大学生 就业公平 原因
年,卷(期) 2014,(11) 所属期刊栏目 人力资源管理
研究方向 页码范围 129-129
页数 1页 分类号 G722
字数 2049字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 谭予涵 重庆工商大学管理学院 10 44 2.0 6.0
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研究主题发展历程
节点文献
大学生
就业公平
原因
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
品牌研究
旬刊
2096-1847
14-1384/F
大16开
山西省太原市
1988
chi
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12418
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11175
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