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摘要:
目的:调查深圳市三级甲等综合性医院护理人员培训意愿与满意度,并探讨其影响因素。方法采用问卷调查法对深圳市3家三级甲等综合性医院的654名护理人员进行培训意愿与培训满意度调查,并采用SNK-q检验对不同人口学特征人群之间的培训意愿与满意度进行比较。结果654名护理人员培训意愿总均分为(2.10±0.67)分,培训满意度总均分为(2.72±0.49)分,培训意愿较高但培训满意度低;年龄及年资较轻的护理人员的培训意愿较高,科护士长及以上职位人群培训意愿最高,门诊护士的培训意愿显著低于其他科室。结论医院应建立一个开放、灵活、高效、个性化的互动培训模式,为护理人员提供更加丰富的学习资源与便利的学习平台,提高满意度与培训效果。
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 深圳市三级甲等综合性医院护理人员培训意愿与满意度调查
来源期刊 中华现代护理杂志 学科
关键词 护理人员 培训意愿 满意度 三级甲等综合性医院
年,卷(期) 2014,(17) 所属期刊栏目 护士培训专题
研究方向 页码范围 2039-2042
页数 4页 分类号
字数 4665字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 丁小容 北京大学深圳医院护理部 104 980 16.0 27.0
2 孙咏梅 北京大学深圳医院脊柱手外科 13 125 6.0 11.0
3 梁桂玲 北京大学深圳医院统计室 31 176 7.0 12.0
4 邓小梅 北京大学深圳医院护理部 23 208 8.0 14.0
5 陆文玲 北京大学深圳医院消化内科 18 75 5.0 8.0
6 高娜 北京大学深圳医院心内科 4 45 2.0 4.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
护理人员
培训意愿
满意度
三级甲等综合性医院
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期刊影响力
中华现代护理杂志
旬刊
1674-2907
11-5682/R
大16开
北京市西城区宣武门外大街香炉营东巷2号院1-7-301
82-352
1995
chi
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