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摘要:
目的:了解无锡某三甲精神病专科医院护士职业倦怠的现状及影响因素,为医院管理者进行职业心理干预提供参考依据。方法采用中文版护士职业倦怠量表对121名精神科护士进行调查。结果调查对象存在一定程度的职业倦怠,其中57.9%的护士无或轻微职业倦怠,36.4%的护士存在轻中度职业倦怠,5.8%的护士存在重度职业倦怠。单因素方差分析显示,护士在婚姻状况、学历、工作年限、收入、工作科室及轮班情况等方面职业倦怠各维度得分差异有统计学意义(P<0.05)。多重线性回归分析显示职业倦怠的主要影响因素依次为工作年限和工作科室,总贡献率为19.81%。结论精神科护士存在不同程度的职业倦怠,医院管理者应对其采取必要的针对性干预措施。
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文献信息
篇名 精神病专科医院护理人员职业倦怠的现状研究
来源期刊 中华现代护理杂志 学科
关键词 精神科 护士 职业倦怠
年,卷(期) 2014,(17) 所属期刊栏目 论著
研究方向 页码范围 2054-2057
页数 4页 分类号
字数 2451字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张永红 苏州大学公共卫生学院 102 817 14.0 22.0
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北京市西城区宣武门外大街香炉营东巷2号院1-7-301
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1995
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