新经济时代知识型员工的管理研究

• 作者: 杜培驰
• 来源期刊: 品牌
• 学科: 经济
• 关键词: 新经济时代 知识型员工 管理研究
• 年，卷（期）: 2014,（11）
• 所属期刊栏目: 人力资源管理
• 页码范围: 115-115
• 页数: 1页
• 分类号: F151
• 字数: 2344字
• 语种: 中文

摘要

在这个传统产业与知识经济、网络经济、信息经济和虚拟经济完美结合的21世纪，知识型人才的管理是企业管理的重要组成部分，企业与企业之间的竞争也是在于企业中知识型人才知识的竞争，所以企业的成败一部分取决于知识型人才的管理。“的人才者的天下。”这句名言明确的地概述了人才对一个企业的重要性，而知识型员工是人才的重要一种类型，对于企业来说知识型员工占有不可或缺的重要地位。经济的增长往往也依赖于知识的长生、传播、运用，企业为了在世界国际间日益激烈的取得竞争优势，就必须提高获得和运用知识的能力。本文将在这里分析研究知识型员工的特点和企业管理中对知识型员工的管理方法。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杜培驰	渤海大学文理学院信息技术系	2	4	1.0	2.0