上市公司股又激励实施效果研究

• 作者: 夹姝慧 温晓慧
• 来源期刊: 会计师
• 关键词: 股权激励 股票期权 机制完善
• 年，卷（期）: 2014,（16）
• 所属期刊栏目: 学术交流
• 页码范围: 6
• 页数: 1页
• 字数: 1433字
• 语种: 中文

摘要

手机行业的高发展、高竞争与高科技的特征决定了其对高级管理人员及核心技术人员的需求非常迫切,要想保持其市场优势,必须能够吸引并聚拢一批高端的管理人员与核心技术人员.在这样的市场需求与竞争压力下,公司为实现公司的长远发展,选择了股权激励这一长期激励机制.本文从提出股权激励计划的上市公司中选取有代表性的手机行业H公司为例,具体分析其股权激励的实施情况.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	夹姝慧		6	7	1.0	2.0
2	温晓慧		4	11	2.0	3.0