企业和谐劳动关系的构建路径

• 作者: 武新和
• 来源期刊: 工会信息
• 学科: 经济
• 关键词: 和谐劳动关系 构建路径 和谐人际关系 和谐发展 和谐管理理论 平等相待 非正式组织 心智模式 自我和
• 年，卷（期）: 2014,（27）
• 页码范围: 27-28
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92

摘要

【正】和谐劳动关系是和谐企业的重要组成部分。和谐管理理论认为,任何系统之间及系统内部各要素都是相关的,且存在一种系统目的意义下的和谐机制。只有建立一种和谐机制,才能充分调动和利用各系统成员的积极性和能动性,最大限度地促进其能量的释放和功能的发挥,实现和谐相处、协调发展、相互促进的良性互动。坚持以人为本,构建和谐人际关系。和谐的人际关系是人与人和谐的总体表现和基本特征,在企业里其个体表现为员工之间平等相待,互相理解和尊重,互相支持和补位,从而