落实“两个普遍”要求 推进工资集体协商

• 作者: 吴家俊
• 来源期刊: 工会信息
• 学科: 政治法律
• 关键词: 全国总工会 专项集体合同 协商工作 工会组织 建工会 协商代表 协商机制 企业经营管理者 基层工会主
• 年，卷（期）: 2014,（27）
• 页码范围: 28-29
• 页数: 2页
• 分类号: D412.6

摘要

【正】近年来,安徽省各级工会组织按照全国总工会"两个普遍"的总体要求和推进工资集体协商工作3年规划目标任务,加大工作力度,提高工作实效,取得了重大进展,超额完成了全国总工会3年规划所确定的任务。据统计,截至2013年底,安徽省共签订综合性集体合同4.6万多份,覆盖企业6.8万多家,覆盖职工509.7万多人;签订工资专项集体合同3.6万多份,覆盖企业4.7万多家,覆盖职工298.1万多人。安徽省建会企业工资集体协商建制率和世界500强在皖企业工资集体协商建制率分别达到82.8%和100%。

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1	吴家俊		16	0	0.0	0.0