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摘要:
企业之间的竞争归根到底是人才的竞争,而教育培训是企业获得高质量人力资源的重要手段。企业职工教育培训是企业能否长期、稳固、健康向上发展的基础。在本文中结合企业职工教育培训实际,就如何有效开展蓄能电力企业职工培训进行一些浮浅的探讨。
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职工教育培训
重要性
主要途径
激励机制
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 职工教育培训工作的探讨
来源期刊 品牌 学科 教育
关键词 教育培训 有效开展 探讨
年,卷(期) 2014,(11) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 82-82
页数 1页 分类号 G40
字数 2336字 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 庄丽 3 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
教育培训
有效开展
探讨
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
品牌研究
旬刊
2096-1847
14-1384/F
大16开
山西省太原市
1988
chi
出版文献量(篇)
12418
总下载数(次)
96
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