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摘要:
文章通过对我国一般高等院校服装专业课程设置的情况分析,结合对苏南地区服装企业对本科生的岗位需求调研,分析高校毕业生能力与服装企业所需人才能力的差异。结果表明:企业对服装设计类专业本科生的需求量最大,其次是市场营销类的本科生,最后是生产管理类的本科生。针对调研结果,文章从企业岗位需求现状出发,对服装高等教育的培养方案制订、课程内容设置、课程结构设置等各方面进行研究,为高等教育服装专业课程改革提供了依据,同时也希望使本科毕业生更好地满足服装企业岗位需求。
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文献信息
篇名 基于苏南地区服装企业需求的高校人才培养模式研究
来源期刊 美术教育研究 学科
关键词 服装企业 人才需求 培养模式
年,卷(期) 2014,(15) 所属期刊栏目 教学心得
研究方向 页码范围 142-143
页数 2页 分类号
字数 2734字 语种 中文
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节点文献
服装企业
人才需求
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研究起点
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期刊影响力
美术教育研究
半月刊
1674-9286
34-1313/J
16开
安徽省合肥市
26-227
2010
chi
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30006
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134
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