新形势下高职院校就业指导体系构建的必要性与策略研究

• 作者: 叶丽春
• 来源期刊: 才智
• 关键词: 高职院校 就业指导 必要性 策略
• 年，卷（期）: 2014,（32）
• 页码范围: 125-125
• 页数: 1页
• 字数: 2172字
• 语种: 中文

摘要

根据21世纪教育研究院发布的《2014年教育蓝皮书》显示，2013年我国高校毕业生699万人，其中高职高专院校初次就业率最高为78.1%，高于“211”（包括“985”）重点大学的75.5%。这也充分证明当前高职院校就业指导工作普遍存在看重就业结果，不看重就业过程，看重就业数量，不看重就业质量，看重就业推荐，不看重就业指导等。因此，虽然高职院校就业指导工作取得了可喜的成绩，但在新形势下与先进发达国家的就业指导体系相比还存在很大差距。本研究将结合高职院校毕业生自身特点，分析构建高职院校就业指导体系的必要性，并就完善就业指导体系提出对策。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	叶丽春		7	5	2.0	2.0