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摘要:
中国传统文化中的识人用人思想丰富而成熟,被广泛应用于历代治国理政之中,以德为先、德才兼备、知人善任等思想以及大量考察人才的方法对当代仍有借鉴意义。文章以此对我国企业中如何识人用人进行了分析。
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文献信息
篇名 浅析我国企业如何识人用人
来源期刊 企业技术开发(下半月) 学科 经济
关键词 传统文化 识人用人 德才兼备 知人善任
年,卷(期) 2014,(8) 所属期刊栏目 管理视野
研究方向 页码范围 153-154
页数 2页 分类号 F272
字数 1338字 语种 中文
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1 张茹 101 55 3.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
传统文化
识人用人
德才兼备
知人善任
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