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摘要:
志愿者是全运会中的重要组成部分,志愿者的各项素质直接关系到全运会的进程和开展质量,是全运会成功举办的重要保障.本文主要通过揭示全运会志愿者管理的特征和问题,结合人本原理,对全运会志愿者管理中的问题加以分析并提出相应的解决措施,试图为提高全运会志愿者管理水平提供启发性的思路.
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文献信息
篇名 人本原理在第十二届全运会志愿者管理中的应用分析
来源期刊 中国科教创新导刊 学科 教育
关键词 人本原理 全运会 志愿者管理
年,卷(期) 2014,(5) 所属期刊栏目 科教论坛
研究方向 页码范围 140,142
页数 2页 分类号 G7
字数 4904字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 苏小峰 上海海事大学体育部 8 6 1.0 1.0
2 祝捷 14 42 5.0 6.0
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研究主题发展历程
节点文献
人本原理
全运会
志愿者管理
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国科教创新导刊
旬刊
1673-9795
11-5599/N
大16开
北京市
80-616
1972
chi
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55878
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81
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