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摘要:
近年来,随着高校毕业生的的逐年增加,其中女大学生的毕业人数也占据了很大的比例。由于女大学生自身生理特点的限制和我国相关法律的不完善等诸多因素,使得女大学生就业呈现了种种的弊端,本文笔者通过对一个特定的毕业女大学生群体进行调查研究,找出其中的原因,并提出相关的对策。
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 女大学生就业权权益保护--以黄河科技学院2011年毕业女大学生为例
来源期刊 学科
关键词 女大学生 就业难 歧视 立法对策
年,卷(期) 2014,(4) 所属期刊栏目 商界论坛 -- 经法视点
研究方向 页码范围 148-148
页数 1页 分类号
字数 2554字 语种 中文
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈奇苗 青海民族大学法学院 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
女大学生
就业难
歧视
立法对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
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相关学者/机构
期刊影响力
周刊
1009-9808
51-1019/F
16开
四川省成都市
chi
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