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摘要:
企业并购过程中人力资源的整合,是企业在并购过程中一项繁杂而富有挑战性的任务。由于企业并购是在特定发展阶段和特定时期的实现资本低成本和高效率扩张的一种高速发展方式,涉及范围广,变革力度大,影响力大。因此,必然会带来诸多问题,这些问题是多种类、多方面的,本文就主要涉及的几点进行探讨。
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文献信息
篇名 企业并购中人力资源整合存在的问题
来源期刊 创新科技 学科 经济
关键词 企业并购 人力资源整合 策略
年,卷(期) 2014,(16) 所属期刊栏目 管理创新
研究方向 页码范围 37-37
页数 1页 分类号 F275
字数 1886字 语种 中文
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1 齐红燕 2 5 1.0 2.0
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企业并购
人力资源整合
策略
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期刊影响力
创新科技
月刊
1671-0037
41-1319/N
大16开
河南省郑州市政六街3号
36-221
2002
chi
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