面向知识型员工的薪酬模式设计

• 作者: 曹圣伟 蒯彦博
• 来源期刊: 当代经济
• 关键词: 知识型员工 薪酬设计 模式
• 年，卷（期）: 2014,（4）
• 所属期刊栏目: 管理世界
• 页码范围: 58-59
• 页数: 2页
• 字数: 3384字
• 语种: 中文

摘要

知识型员工自身所具备的特殊性使得原有薪酬设计模式已经不能与其相适应,这就要求薪酬设计的模式一定要能对知识型员工起到激励作用.本文主要是在分析知识型员工特征以及相关激励因素的基础上,深入地研究了传统薪酬设计模式对于知识型员工的不适应性,在此基础上构建了面向知识型员工的全新薪酬模式.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	蒯彦博		9	19	3.0	4.0
2	曹圣伟		12	18	3.0	4.0