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摘要:
【正】江西省委常委、组织部长赵爱明日前在全省市厅级干部学习贯彻习近平总书记系列讲话精神研讨班上说,只有从组织部门自身做起,出于公心,规范操作,公开透明,着力提高自身工作的公信度,才能不断提升群众对选拔任用干部的公认度。阳光透明是核心。当今互联网时代,组织部门在社会的"聚光灯"下选人用人,稍有闪失,就容易引起"围观"、出现"炒作"。组织部门要打开大门,消除神秘感,变"幕后公正"为"台前公开",扩大群众的知情权、参与权、选择权和监督权,增强选人用人
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聚光灯
内锥
外锥
照射范围
制度变迁视角下的选人用人导向机制探索
制度变迁
选人用人
制度创新
用人机制
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 要习惯在“聚光灯”下选人用人
来源期刊 共产党员(河北) 学科 政治法律
关键词 选人 组织部门 干部学习 市厅级 爱明 桌面上
年,卷(期) gcdyhb_2014,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 10-10
页数 1页 分类号 D262.3
字数 语种
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2014(0)
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研究主题发展历程
节点文献
选人
组织部门
干部学习
市厅级
爱明
桌面上
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
共产党员(河北)
半月刊
1008-4592
13-1033/D
16开
石家庄市师范街75号
1958
chi
出版文献量(篇)
9579
总下载数(次)
23
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