浅析对知识型企业团队及员工的管理

• 作者: 高剑昕
• 来源期刊: 财经界
• 关键词: 知识型人才 企业管理 培养与激励
• 年，卷（期）: 2014,（24）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 288-288
• 页数: 1页
• 字数: 1821字
• 语种: 中文

摘要

当代社会企业间的竞争越演越烈，竞争由以往的产品竞争和市场争夺渐渐演变成了创新知识的竞争，即人才资源优势的竞争才是企业间竞争的本质。知识的创造、应用以及增值，对企业资源的整合与配置都需要员工来进行完成实现，而这一类员工的要求即为知识型员工，其作为企业的精英员工、创新性员工，对于企业有着不可忽视的作用。而企业应该如何管理知识型员工，组建知识型员工团队，充分发挥知识型员工的人才资源优势，为企业谋求更多的利益，本文将结合高学历人员以及高技术团队的领导，简要分析企业应如何对这一类人才进行管理。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	高剑昕		3	7	1.0	2.0