广播电视单位工资改革与岗位绩效工资制执行分析

• 作者: 李雪蔚
• 来源期刊: 财经界
• 关键词: 广播电视单位 工资改革 岗位绩效工资制
• 年，卷（期）: 2014,（24）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 284-284
• 页数: 1页
• 字数: 1935字
• 语种: 中文

摘要

近年来，我国广播电视单位已进行了多次工资改革，建立岗位绩效工资是工资改革的主要目标，虽然历经多次改革已取得部分成效，但在改革中也逐渐暴露出一些问题。广播电视单位在发展中要严格按照岗位绩效工资制度进行工资分配，这要求工资核算单位要不断调整工资分配机制，财务核算过程中也要将员工绩效工资总额融入其中，使核算后的财务成本，等同于广播节目制作、传输等整体成本。从而实现广播电视行业在工资改革后的按劳分配。本文就我国近几次广播电视单位工资改革进行分析，探讨岗位绩效工资制对我国广播电视单位发展起到的作用。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李雪蔚	山东广播电视台	1	1	1.0	1.0