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摘要:
创新发展区队班组建设应坚持以人为本、科学发展观为指导的总体思路,构建区队班组建设长效持续改进机制,增强其战斗力和执行力。通过持续有效地开展提高认识、健全制度,实现“三个创新:管理理念创新,工作机制创新,工作方法创新;四个提高:职工队伍素质提高,区队班组凝聚力提高,区队班组执行力,区队班组战斗力提高。”的目标。区队班组建设创新发展的重点主要放在统一认识、健全体系、规范机制、强化培训、有效激励、丰富载体等几个方面。
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篇名 浅谈区队班组建设的创新与发展
来源期刊 财经界 学科
关键词 总体思路 目标 重点
年,卷(期) 2014,(24) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 283-283
页数 1页 分类号
字数 2001字 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李卫华 兖州煤业股份有限公司铁路运输处劳动工资科 2 0 0.0 0.0
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大16开
北京市
82-569
1983
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