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摘要:
物业管理公司人力资源品牌建设已经成为物业管理公司的核心竞争力,是物业管理公司获得可持续发展的高效手段。物业管理水平的好坏直接关系到社区居民生活的舒适程度。而不断加强物业管理公司人力资源品牌建设建设则是实现这一目标的重要动力。物业管理公司应大力做好企业人力资源品牌建设,以此来提升员工的积极性和服务质量。下一步,要从设置合理的晋升渠道、设置合理的薪酬体系、将关怀员工形成一种习惯以及增强员工的家庭责任感和社会责任感等方面不断推进物业管理公司人力资源品牌建设。
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文献信息
篇名 物业管理公司的人力资源品牌建设策略
来源期刊 财经界 学科
关键词 物业管理公司 人力资源 品牌建设
年,卷(期) 2014,(24) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 276-277
页数 2页 分类号
字数 2896字 语种 中文
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1 杨秀忠 3 3 1.0 1.0
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1009-2781
11-4098/F
大16开
北京市
82-569
1983
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