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摘要:
领导干部的作风问题不是一个孤立的问题,它是党的思想、作风建设,与整个社会的环境和氛围、与经济政治等方面的体制联系在一起的,也是与领导干部的素质及其政治道德修养联系在一起的,因此,领导干部作风建设是一项长期的战略任务,既不能一劳永逸、也不能一蹴而就,必须树立长期作战的思想.要从加强制度建设入手,进行量化处理,从而建立健全领导干部作风状况评价的长效机制.
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作风建设
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对策
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领导干部
作风建设
突出问题
解决对策
加强领导干部作风建设的几点思考
领导干部
党性修养
作风
加强地勘单位领导干部作风建设的思考
地勘单位
领导干部
作风建设
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 领导干部作风状况评价机制的框架设计
来源期刊 改革与开放 学科
关键词 领导干部 作风 评价机制
年,卷(期) 2014,(22) 所属期刊栏目 思政探讨
研究方向 页码范围 38-39
页数 2页 分类号
字数 4494字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 范金梅 2 0 0.0 0.0
2 刘秀花 14 29 4.0 5.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
领导干部
作风
评价机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
改革与开放
半月刊
1004-7069
32-1034/F
大16开
南京市北京东路43-2号
28-253
1986
chi
出版文献量(篇)
18198
总下载数(次)
69
总被引数(次)
39094
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