综合管理类公务员队伍的现状及改革设想——以湖北省3个地级市公务员数据为样本

• 作者: 倪远刚 刘水源
• 来源期刊: 改革与开放
• 关键词: 综合管理类 公务员队伍 特点 建议
• 年，卷（期）: 2014,（22）
• 所属期刊栏目: 改革纵横
• 页码范围: 20-21
• 页数: 2页
• 字数: 2214字
• 语种: 中文

摘要

本文对湖北省3个地级市90家市直行政部门的综合管理类公务员进行了调查分析,发现公务员现有总数与编制数大致相等,但存在不按规定职数配备干部、机构超设、人员老化、学历偏低、人浮于事的现象,由此提出精简机构、减少人员、编制法定、从速实行公务员待遇与职级挂钩制度等建议.对分析研究全国公务员队伍的现状、特点和下步改革应有一定参考意义.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	倪远刚		1	0	0.0	0.0
2	刘水源		1	0	0.0	0.0