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摘要:
目的:构建信息化条件下战斗机飞行大队长胜任特征模型,为干部选拔培养提供理论依据.方法:采用行为事件访谈、编码分析和专家小组访谈.结果:飞行大队长胜任特征模型的结构由团队领导、教育培养、思维特质、动机特质四个维度构成,八项鉴别性胜任特征.结论:飞行大队长胜任特征模型建构科学,符合实际.
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内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 某部战斗机飞行大队长胜任特征构建研究
来源期刊 人才资源开发 学科
关键词
年,卷(期) 2014,(8) 所属期刊栏目 职业资质
研究方向 页码范围 75-77
页数 3页 分类号
字数 1829字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李川云 南京政治学院军事心理系 9 17 3.0 3.0
2 王根龙 1 3 1.0 1.0
3 潘楷文 1 3 1.0 1.0
传播情况
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相关学者/机构
期刊影响力
人才资源开发
半月刊
1003-1073
41-1372/D
大16开
河南郑州市纬二路15号军培大厦(战友宾馆)8楼
36-177
1993
chi
出版文献量(篇)
22852
总下载数(次)
32
总被引数(次)
22259
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