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摘要:
护理型人力资源的有效管理,可以促进社区整体人力资源管理的效率和质量,优化社区医院护理工作的工作效率,为社区医院转型为服务性医院贡献力量。现阶段护理型人力资源管理中,存在诸多因素阻碍管理工作的发展,因此社区医院应建立以服务为主的创新性护理型人力资源管理制度,优化管理工作。
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文献信息
篇名 护理型人力资源在社区医院中的管理策略
来源期刊 管理观察 学科
关键词 护理型人力资源 社区医院 管理策略
年,卷(期) 2014,(16) 所属期刊栏目 政府与公共管理
研究方向 页码范围 49-50
页数 2页 分类号
字数 2601字 语种 中文
DOI
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1 张莉 3 5 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
护理型人力资源
社区医院
管理策略
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期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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