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摘要:
大学生的人际冲突问题是高校心理咨询中的常见案例。人际冲突问题表面是沟通技巧的缺失,其实质是个体自我认知出现偏差后消极投射的结果。本案例从构建求助者积极自我认知着手,解决求助者人际冲突问题,取得了较好的咨询效果。
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文献信息
篇名 改善自我认知解决人际冲突问题的心理咨询案例报告
来源期刊 科教导刊 学科 哲学
关键词 大学生 人际冲突 自我认知
年,卷(期) 2014,(1) 所属期刊栏目 教育心理
研究方向 页码范围 210-212
页数 3页 分类号 B844
字数 4206字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 罗文萍 成都中医药大学临床医学院 11 4 1.0 1.0
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研究主题发展历程
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大学生
人际冲突
自我认知
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