发展型人力资源实践与企业创新绩效关系分析-基于组织学习和知识共享的中介作用

• 作者: 周叶玲 雷志柱
• 来源期刊: 商业时代
• 学科: 经济
• 关键词: 发展型人力资源实践 创新绩效 组织学习 知识共享 中介作用
• 年，卷（期）: 2014,（23）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 96-97
• 页数: 2页
• 分类号: F279.2
• 字数: 3839字
• 语种: 中文

摘要

在文献梳理的基础上提出了基于组织学习和知识共享整合视角的发展型人力资源实践与企业创新绩效关系的框架模型，并利用我国企业数据进行了实证检验。最后，本文给出了研究的理论意义和实践启示。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	雷志柱		24	191	8.0	13.0
2	周叶玲		5	28	3.0	5.0