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摘要:
人才战略新革命 现任浙江医药集团总工程师的叶伟东,1990年来到新昌制药厂.“1997年,李春波时任新昌制药厂厂长不到一周,就把我叫去,了解当年我任车间主任时研发的产品——来立信”.叶伟东回忆说,李春波找到他详细了解产品的情况,兴致勃勃地看了由他设计的产品工艺流程图纸的初稿后说:“这个好,马上可以上!”并带着叶伟东立即去找场地,结果产品一次性试产成功. “说实话,公司那时候的实力还不强大,但李董却毅然决然地投入几千万元,在全国各地建立了产品的销售团队和销售网点.值得庆幸的是,第一年产品就销售了5000多万元,1999年达到了7000多万元,之后逐年都在增长,2013年产品销售了2.2亿元,毛利1.2亿元.截至2013年,来立信的累计销售额为18.7亿元,毛利8.7亿元.这么多年来产品依旧常盛不衰,足见李董的眼光犀利”,叶伟东说.
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文献信息
篇名 浙江医药:技术创新的“浙江样本”
来源期刊 瞭望 学科
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年,卷(期) 2014,(28) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 48-49
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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瞭望
周刊
1002-5723
11-1276/D
16开
北京市京原路8号
2-512
1981
chi
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