运动干预提高企业员工心理健康指数的 EAP 对策研究

• 作者: 季勋龙
• 来源期刊: 运动
• 学科: 体育
• 关键词: 运动干预 运动处方 企业员工心理健康
• 年，卷（期）: 2014,（6）
• 所属期刊栏目: 大 众 体 育
• 页码范围: 141-143
• 页数: 3页
• 分类号: G812
• 字数: 3717字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-151x.2014.03.071

摘要

为了改善企业员工职业压力，促进企业发展，本研究以杭州娃哈哈集团企业员工为调查对象，以运动干预对企业员工心理状态的影响为研究对象，运用文献资料法、调查问卷法、数理统计法、实验法对得到的数据进行分析，结果表明：运动干预对企业员工缓解工作压力，提高员工的工作意志力有效；在改善员工的心理状况方面休闲类运动项目优于竞技类运动项目。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	季勋龙		10	21	2.0	4.0