心理契约与高校青年教师职业倦怠相关因素研究

• 作者: 刘平 朱俊婉
• 来源期刊: 品牌
• 学科: 经济
• 关键词: 心理契约 职业倦怠 相关性
• 年，卷（期）: 2014,（12）
• 所属期刊栏目: 人力资源管理
• 页码范围: 139-139
• 页数: 1页
• 分类号: F722
• 字数: 1820字
• 语种: 中文

摘要

青年教师是高校的重要力量，研究心理契约对高校青年教师职业倦怠的影响因素十分重要。本文首先探讨了高校青年教师心理契约的主导因素，同时分析了影响高校青年教师职业倦怠的不同因素，采用多元逐步回归分析的方法，分析了心理契约与高校青年教师职业倦怠的相关性及其重要因素，最终提出了减少职业倦怠情况的可行性建议。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	朱俊婉		8	5	1.0	1.0
2	刘平		15	23	2.0	4.0