初探战略性人力资源管理的竞争优势

• 作者: 马丽环
• 来源期刊: 现代商业
• 关键词: 企业 人力资源 竞争优势
• 年，卷（期）: 2014,（3）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 80
• 页数: 1页
• 字数: 2031字
• 语种: 中文

摘要

进入21世纪,企业传统上所具备的任何竞争优势,例如,规模经济、资金优势、地方政府垄断等都只能是一时的、短暂的,唯有人力资源的竞争力才是最根本最长久的竞争力.本文从人力资源的价值性、难以模仿性、稀缺性3个方面入手,分析并总结了战略性人力资源管理的竞争优势,其目的在于提高人力资源管理在企业管理中的地位.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	马丽环		3	3	1.0	1.0