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摘要:
根据主流绩效考核和管理理论,在结合高职院校教师绩效考核的作用和常用的绩效考核方法的基础上,充分发挥信息化建设在教师绩效考核管理上的优势,仔细认真的考察研究了云南经济管理职业学院教师业绩考核的现实状况,结合计算机软件工程、网络技术等建立了基于B/S模式的教师绩效考核管理系统,提高了学院的管理效率的同时,也能够提供给其它绩效系统作为参考。
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文献信息
篇名 基于B/S模式的教师效考核管理系统设计--以云南经管院为例
来源期刊 电脑知识与技术:学术交流 学科 工学
关键词 绩效考核 管理系统 高职
年,卷(期) 2014,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 1446-1447
页数 2页 分类号 TP313
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 周艳萍 33 77 4.0 8.0
2 张淑娟 29 62 4.0 7.0
传播情况
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引文网络
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2008(1)
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研究主题发展历程
节点文献
绩效考核
管理系统
高职
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
电脑知识与技术:学术版
旬刊
1009-3044
34-1205/TP
安徽合肥市濉溪路333号
26-188
出版文献量(篇)
41621
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