浅谈新时期大学生自我管理型团队的建设

• 作者: 李颖
• 来源期刊: 新校园（上旬刊）
• 关键词: 自我管理 大学生 团队管理
• 年，卷（期）: 2014,（9）
• 所属期刊栏目: 高等教育 -- 文化教育
• 页码范围: 15-15
• 页数: 1页
• 字数: 1578字
• 语种: 中文

摘要

随着信息时代和知识经济的到来，管理学领域出现了一场极其深刻的管理革命---自我管理。自我管理的要求是“全员参与管理，人人自己管理自己”，因为管理的目标最重要的是要调动人们的积极性、主动性，充分发挥人们的自治能力，最终使群体的每个成员都能自己管理自己。自我管理有两种表现形式，即个人的自我管理与团队的自我管理。本文主要讨论团队的自我管理，团队自我管理是一种在设定的领导人（组织者）的管理下，根据企业总体战略目标，自我决策，集体学习交流，实现组织目标的有高度自主权的管理模式。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李颖		9	27	2.0	5.0