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摘要:
职业教育人才培养目标、方式区别于普通院校,主要表现其具有目标导向性、职业导向性、行为导向性,本文从研究职业教育人才培养的特征出发讨论将企业管理引入职业教育的可行性探索职业教育人才培养企业化管理模式的途径,将企业管理模式引入日常管理之中,在职业院校管理和运行过程中运用先进企业理念和企业文化进行指导,对学生有目的、有计划、有组织地进行教育管理和服务,使学生提高自身职业素质成为全面发展的社会技能型人才。
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文献信息
篇名 职业教育人才培养企业化路径探索
来源期刊 产业与科技论坛 学科
关键词 职业教育 人才培养 企业文化 企业管理
年,卷(期) 2014,(16) 所属期刊栏目 文化教育
研究方向 页码范围 151-151,152
页数 2页 分类号
字数 3281字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
职业教育
人才培养
企业文化
企业管理
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
产业与科技论坛
半月刊
1673-5641
13-1371/F
大16开
河北省石家庄市
18-181
2006
chi
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43551
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161
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